Holdingstructuur Opzetten: Zo Werkt Het in 2026

Veel MKB-ondernemers denken bij een holdingstructuur opzetten aan iets wat alleen voor grote bedrijven is weggelegd — maar niets is minder waar. Ook als u één werkmaatschappij heeft met een bescheiden omzet, kan een holding u bescherming, flexibiliteit én betere financieringsmogelijkheden bieden.

In 2026 zien we steeds meer ondernemers en vastgoedbeleggers bewust nadenken over hun juridische en financiële structuur. Niet alleen om belasting te optimaliseren, maar ook om risico’s te scheiden en kapitaal efficiënter in te zetten. In dit artikel leggen we stap voor stap uit hoe een holdingstructuur werkt, wanneer het zinvol is om er één op te zetten, en hoe groepsfinanciering en intercompany leningen daarbinnen functioneren.

Wat is een holdingstructuur precies?

Een holdingstructuur bestaat uit minimaal twee BV’s: een holdingmaatschappij (de moedermaatschappij) en één of meerdere werkmaatschappijen (de dochtermaatschappijen). De holding bezit de aandelen in de werkmaatschappij. De werkmaatschappij is de entiteit die daadwerkelijk onderneemt: die sluit contracten, heeft personeel in dienst en genereert omzet.

De holding zelf onderneemt doorgaans niet operationeel. Ze fungeert als bewaarplaats voor vermogen, bezit eventueel onroerend goed of andere activa, en kan dividend ontvangen van de werkmaatschappij — vrijgesteld van vennootschapsbelasting dankzij de deelnemingsvrijstelling.

Wanneer is een holdingstructuur opzetten zinvol?

Niet elke ondernemer heeft direct een holding nodig. Maar zodra er sprake is van winstgevendheid, vermogensopbouw of groeiplanning, wordt een holding al snel interessant. In 2026 zijn dit de meest voorkomende redenen om een structuur op te zetten:

• Risicoscheiding — Operationele risico’s blijven in de werkmaatschappij. Uw opgebouwde vermogen in de holding is beschermd als de werkmaatschappij failliet gaat.
• Vermogensopbouw — Winsten die u niet privé nodig heeft, kunt u belastingvrij uitkeren aan de holding via de deelnemingsvrijstelling en daar laten groeien.
• Vastgoedbezit — Onroerend goed in een aparte BV scheiden van uw operationele BV verkleint risico en kan fiscaal voordelig zijn. Meer hierover leest u in ons artikel over vastgoed in BV versus privé.
• Meerdere activiteiten — Heeft u twee verschillende bedrijfsactiviteiten, dan kunt u die onderbrengen in aparte werkmaatschappijen onder één holding.
• Overname of exit — Bij een bedrijfsovername kunt u de aandelen in de werkmaatschappij verkopen zonder de holding aan te raken. De verkoopwinst valt dan onder de deelnemingsvrijstelling.

Holdingstructuur opzetten: de stappen in 2026

Groepsfinanciering: geld lenen binnen de eigen structuur

Eén van de grootste voordelen van een holdingstructuur is de mogelijkheid tot groepsfinanciering. Dit betekent dat de holding geld uitleent aan de werkmaatschappij, of omgekeerd. Zo’n lening heet een intercompany lening.

Stel dat uw holding € 400.000 aan eigen vermogen heeft opgebouwd. Uw werkmaatschappij wil investeren in nieuwe machines of een bedrijfspand. In plaats van naar een bank te gaan, kunt u dat bedrag intern uitlenen. Dat bespaart rente aan externe partijen en houdt het rendement binnen de groep.

Uitgebreide uitleg over de spelregels en fiscale vereisten rond intercompany leningen vindt u in ons artikel over de intercompany lening: financieren binnen uw holding.

Voor- en nadelen van een holdingstructuur

Wat betekent een holdingstructuur voor uw financieringsmogelijkheden?

Financiers — zowel banken als alternatieve geldverstrekkers — kijken bij een holdingstructuur naar de geconsolideerde positie van de groep. Ze willen begrijpen welke BV de lening aanvraagt, welk vermogen er beschikbaar is als zekerheid en hoe de kasstromen tussen holding en werkmaatschappij lopen.

Een goed ingerichte holding kan uw financieringspositie juist versterken. Als uw holding substantieel eigen vermogen heeft, kunt u dat als zekerheid of achterstelling inzetten bij een externe financiering. Sommige financiers verlangen ook een hoofdelijkheidsverklaring van de holding als de werkmaatschappij de lening aanvraagt.

Wilt u begrijpen hoe eigen inbreng en zekerheden werken bij een financieringsaanvraag, dan biedt ons gedetailleerde artikel over dit onderwerp een goed startpunt.

⚠ Disclaimer
De informatie op deze pagina is uitsluitend bedoeld als algemene informatie en vormt geen financieel, juridisch of fiscaal advies. Elke situatie is uniek. Raadpleeg altijd een gekwalificeerd adviseur voordat u financiële beslissingen neemt. Zakelijk-Financieren.nl aanvaardt geen aansprakelijkheid voor beslissingen die op basis van deze informatie worden genomen.